Experimente

Durch experimentelle Variationen kann gezielt getestet werden, wie sich bestimmte Faktoren auf die Wahrnehmung sozialer Gruppen oder die Erfahrung von Personen auswirken. Zum Beispiel kann so ermittelt werden wann und weshalb soziale Gruppen sich als Teil der deutschen Gesellschaft fühlen oder gesehen werden. Experimentelle Verfahren können neben expliziten Vorurteilen auch implizite Einstellungen gegenüber sozialen Gruppen erfassen, d.h. weniger kontrollierte und unbewusstere Wahrnehmung. In Umfrageexperimenten wird getestet, welche Faktoren die Gesamtbevölkerung oder bestimmte Bevölkerungsgruppen (z.B.: rassismuserfahrene Personen) besonders beeinflussen. Zusätzlich wird durch Feldexperimente ermittelt, wie sich Personen in ihrem Alltag oder Arbeitsleben tatsächlich gegenüber verschiedenen Zielpersonen verhalten. 

Experimente in Kürze

Experimente betrachten Ursache und Wirkung bestimmter Faktoren. Dafür werden einzelne Faktoren (z.B. Vielfalt in einem Kontext oder die soziale Gruppe einer Zielperson) variiert, um ihren Einfluss auf Einstellungen, Erleben oder Verhalten zu messen. In einem Experiment werden Personen zufällig einer bestimmten Variante des Faktors zugeteilt, oder durchlaufen verschiedene Varianten hintereinander. Dadurch kann festgestellt werden, ob die Varianten unterschiedliche Auswirkungen auf die Teilnehmenden haben. Die Methode bedient sich vorwiegend quantitativer Daten, kann aber durch die Messung qualitativer Daten ergänzt werden. 

Weitere Fragen zur Methode:

Herausforderungen bei der experimentellen Arbeit sind, dass sie streng theoriegeleitet und hypothesentestend ist. Um die Wirkung bestimmter Faktoren auf die Wahrnehmung, das Erleben und Reaktionen von Testpersonen zu untersuchen, müssen sie und ihre Wirkung zuvor exakt bestimmt werden. Die Gestaltung der Faktoren für ein Experiment verbindet Theorie und reale Lebenswelt der Teilnehmenden. Dabei wird das Experiment so umgesetzt, dass es das untersuchte Konstrukt (z.B. Vielfalt in einem Kontext) abbildet und keine weiteren Wirkfaktoren zu potentiellen Effekten beitragen. Bei der Betrachtung der komplexen realen Lebenswelten verschiedener Personen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Einstellungen oder Interpretationsrahmen können die gleichen Faktoren unterschiedliche Wirkung erzielen.

Die Ergebnisse von Experimenten geben darüber Aufschluss, wie sich bestimmte Faktoren auf Personen und deren Wahrnehmung auswirken. Experimentelle Variationen ermöglichen kausale Schlüsse über Ursache und Wirkung, wie zum Beispiel die Auswirkung bestimmter Umweltfaktoren auf Einstellungen oder Verhalten. Vorsicht ist bei der Generalisierung der Ergebnisse über Kontexte geboten: die Effekte gelten zunächst für den Kontext, in dem sie getestet wurden. Zudem gibt es sogenannte quasi-experimentelle Faktoren, das heißt Wirkfaktoren, die nicht zufällig zugeteilt werden, sondern von Personen selbst mitgebracht werden (wie zum Beispiel die eigene Zugehörigkeit zu einer sozialen Gruppe). Effekte von diesen Faktoren können nicht kausal interpretiert werden, aber Hinweise darauf geben, wie sie mit anderen Dingen wie zum Beispiel Einstellungen, Erleben oder Verhalten zusammenhängen.

Ansprechpartner*innen

Dr. Stefanie Hechler

Wissenschaftliche Mitarbeiterin Cluster „Daten - Methoden - Monitoring“ & Nationaler Diskriminierungs- und Rassismusmonitor
Foto Lydia Schäfer

Lydia Schäfer

Wissenschaftliche Mitarbeiterin
Nationaler Diskriminierungs- und Rassismusmonitor