Institutionen der Migrations-, Integrations- und Rassismusforschung (MIR) untersuchen Fragen von Diskriminierung und Ungleichheit. Zugleich sind es selbst Orte, die nicht abseits gesellschaftlicher Machtverhältnisse stehen. In diesem Working Paper reflektieren Wissenschaftler*innen of Color und Verbündete über die Machtverhältnisse in diesen Einrichtungen. Die explorative Studie betrachtet Werdegänge von Wissenschaftler*innen of Color und Schwarzen Wissenschaftler*innen an MIR-Institutionen. Sie fragt nach deren Motivation, zu diesen Themen zu forschen, nach (Rassismus-)Erfahrungen im Arbeitsfeld und nach Strategien, damit umzugehen. Haben Rassismus- und Diskriminierungserfahrungen Folgen für den Verbleib von Schwarzen Wissenschaftler*innen und Wissenschaftler*innen of Color in der MIR? Wer bleibt? Wer bleibt nicht und warum?