Über NaDiRa

Das Team des Nationalen Diskriminierungs- und Rassismusmonitors (NaDiRa) besteht aus Forscher*innen des DeZIM-Instituts in Berlin sowie der bundesweit vernetzten DeZIM-Forschungsgemeinschaft. Das Team vereint Wissenschaftler*innen aus verschiedenen Disziplinen, um den multi-methodischen und interdisziplinären Charakter des NaDiRa zu gewährleisten. Dr. Cihan Sinanoglu leitet am DeZIM-Institut die Geschäftsstelle des NaDiRa.

Weiter Mitarbeiter*innen:

Dr. Merih Ateş, Kira Bouaoud, Nora Freitag, Tanja Gangarova, Dr. Sué González Hauck, Dr. Stefanie Hechler, Camille Ionescu, Tae Jun Kim, Felicia Boma Lazaridou, Dr. Mariel McKone Leonard, Dr. Sünje-Paasch-Colberg, Patricia Piberger Dr. Tanita Jill Pöggel, Julian Ibrahim Reich, Dr. Hans Vogt, Rebecca Wandke, Dr. Ruta Yemane, Dr. Seyran Bostancı, PD Dr. Liriam Sponholz, Matilda Massa Gahein-Sama, Karenine Lucas, Elisabeth Kaneza, Prof. Dr. Serhat Karakayalı, Aaron Lauterbach, Serpil Polat, Léon Stumberger

Das DeZIM-Institut hat für den Nationalen Diskriminierungs- und Rassismusmonitor (NaDiRa) einen Wissenschaftlichen Beirat gegründet. Seine Aufgabe besteht darin, die Geschäftsstelle des NaDiRa zu beraten, um durch regelmäßige Evaluierungen und kritische Beurteilungen die hohe nationale und internationale Qualität der Forschung zu sichern.

Mitglieder*innen des Wissenschaftlichen Beirats

Prof. Dr. Julia Becker (Universität Osnabrück)

Dr. Eddie Bruce-Jones (Birkbeck College, University of London)

Prof. Dr. Eldad Davidov (Universität zu Köln)

Ph. D. Fatima El-Tayeb (University of California, San Diego)

Dr. Fenella Fleischmann (Universiteit Utrecht)

Prof. Dr. Lorenz Narku Laing (Evangelische Hochschule Bochum)

Prof. Dr. Paul Mecheril (Universität Bielefeld)